Любая альтернативная ликвидация требует от своих исполнителей вдумчивого и индивидуального подхода. Ведь состояние дел, в котором находится та или иная компания, может быть самое различное. В настоящее время закрытие фирмы – достаточно сложная и ответственная процедура, в которой даже малейшая ошибка может привести к нежелательным последствиям. Только опытные специалисты могут правильно разобраться в ситуации и предложить наиболее подходящее в Вашем случае решение.
Какие способы ликвидировать фирму допускаются современным Законодательством? Прежде всего, это официальная ликвидация. Однако данный способ подходит далеко не всем, поскольку имеет целый ряд недостатков. Длительность прохождения всей процедуры, большие трудозатраты, обязательность проведения налоговой и других проверок – все это делает официальный способ ликвидации малопривлекательным и даже невыгодным для многих бизнесменов. Поэтому многие обращают свое внимание на такой способ, как альтернативная ликвидация.
Нами проводится альтернативная ликвидация различными способами. Один из наиболее распространенных способов – реорганизация в форме слияния. Бесспорное преимущество этого метода заключается в том, что юридическое лицо считается полностью прекратившим свою деятельность с момента государственной регистрации нового юридического лица. Однако, по сравнению с другими альтернативными способами, слияние фирм является более длительным и дорогим. Также немаловажным является факт, что еще до начала всей процедуры существует небольшая вероятность документальной проверки. Поэтому слияние компании подходит не во всех случаях.
Еще одним способом является поглощение фирм. В этом случае ликвидируемую фирму поглощает другая компания, при этом все права и обязанности переходят к последней. Данный способ наиболее распространен для ликвидации ООО. Любое поглощение компании считается состоявшимся и завершенным с момента внесения в ЕГРЮЛ соответствующей записи. При этом следует заметить, что термин «ликвидация» не вполне корректен, правильней будет назвать подобное мероприятие именно «реорганизация фирмы».
Также к альтернативным методам можно отнести смену директоров и учредителей предприятия. Это является самым быстрым и недорогим способом. Согласно Закону, ответственность за деятельность юридического лица несет генеральный директор, и в несколько меньшей степени – учредители. Поэтому практически, для ликвидации предприятия бывает достаточно просто сменить генерального директора.
Любая альтернативная ликвидация имеет сроки проведения от нескольких недель до трех месяцев. Мы настоятельно рекомендуем, во избежание возможных проблем, обращаться только к проверенным, зарекомендовавшим себя специалистам.
Звоните нам: --
